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      1. 三亚中瑞酒店管理职业学院2021年人才招聘信息

        发布时间:2021-07-27 截止时间:2021-12-31 工作地点:海南省三亚市

        学院简介

        三亚中瑞酒店管理职业学院是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校,学院位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带,占地面积362亩,总投资14亿元。学院由中国交通建设股份有限公司投资建设,瑞士洛桑酒店管理学院学术认证,北京中瑞酒店管理学院运营管理,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)、财务管理(酒店财务管理方向)、人力资源管理(酒店人力资源管理方向)六个专业及专业方向。

        山海湖景相伴

        学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。


        一、招聘计划

        高层次人才需求

        序号

        岗位名称

        人数

        任职资格

        1

        经管系主任

        1

        (1)硕士及以上学历,高级职称;
        (2)有高校的教学管理工作经验;
        (3)具有很强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力;
        (4)较强的独立工作能力和团队合作精神;
        (5)对洛桑模式有较好的研究者优先。

        2

        教育技术中心主任

        1

        (1)本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上相关岗位工作经验。
        (2)熟练掌握现代教育技术,包括课程录像、录播教室、多媒体课件制作、精品视频公开课、精品资源共享课的管理,以及网络课程、网络精品课程、网络平台的建设和维护等;能够科学管理中心的相关设备及场地,提升相关设备的利用率。
        (3)具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。
        (4)能够讲授计算机相关课程,中共党员优先。

        3

        学生工作处副处长

        1

        (1)硕士研究生及以上学历;
        (2)中共党员,具有坚定正确的政治立场,热爱共青团工作;
        (3)熟悉高校团委工作,具有3年及以上高校团委管理工作经历;
        (4)很强的组织协调沟通能力、执行能力。

        4

        新闻宣传岗

        1

        (1)具有良好的创意理念、较强的审美设计和页面版式规划能力,能把握色彩与网页布局,熟悉用户体验;
        (2)较强的文字编辑能力;
        (3)有视觉创意相关工作经验者优先,一年及以上互联网或新媒体平面设计经验者优先;
        (4)良好的文字功底和一定的英语水平。

        5

        成本管理专员

        1

        (1)本科以上学历,财经类相关专业最佳,有较强的数据处理和分析能力;
        (2)有酒店业或餐饮业成本控制或仓库管理岗位工作经验3年以上在优先;
        (3)工作认真负责,执行力强,有较强的抗压能力;
        (4)良好的沟通、协调能力,能较好的处理工作中发生的问题;
        (5)熟练操作Excel等办公软件。

        6

        教务管理专员

        1

        (1)硕士及以上学历,或本科有相关岗位工作经验,中共党员优先考虑;
        (2)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
        (3)有良好的英语读写能力;
        (4)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。

        7

        招生专员

        1

        (1)本科及以上学历;
        (2)能独立负责招生区域,有相关工作经验优先考虑;
        (3)沟通、协助能力强,有一定抗压能力;
        (4)具有较强的团队意识和大局意识,能吃苦耐劳;
        (5)年龄不超过35岁。

        8

        图书馆管理员

        1

        (1)本科及以上学历,图书馆相关专业;
        (3)了解图书馆管理相关工作;
        (4)熟练操作相关办公软件;
        (5)热爱学生,具有较强的服务意识;
        (6)良好综合协调沟通能力。

        9

        辅导员

        3

        (1)硕士研究生及以上学历或本科有同岗位工作经验;
        (4)中共党员;
        (2)具有辅导员或高校学生干部工作经历;
        (3)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法;
        (5)具有较强的组织沟通能力。

        10

        思政教师

        2

        (1)思政类相关专业毕业,硕士研究生以上学历;
        (2)中共党员;
        (3)熟悉高等教育教学规律,有高校思政课程教学经验,对高校思政课程有独到的创新意识和思想。

        11

        客房教师

        1

        (1)本科及以上学历;
        (1)担任过国际品牌五星级酒店客房经理或相应职务(优秀主管亦可),具有5年及以上业界从业经验;
        (2)熟练运用office办公软件;
        (3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

        12

        酒店管理教师

        1

        (1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
        (2)授课方向:酒店管理相关课程;
        (3)经历:有高校相关专业从教经历,及行业内相关专业从业经历;
        (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
        (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
        (6)有资深工作经验可放宽条件;
        (7)无不良从业记录。

        13

        餐饮服务教师

        1

        (1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
        (2)授课方向:酒店管理相关课程;
        (3)经历:有高校相关专业从教经历,及行业内相关专业从业经历;
        (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
        (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
        (6)有资深工作经验可放宽条件;
        (7)无不良从业记录。

        14

        空中乘务教师

        1

        (1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
        (2)授课方向:空中乘务相关课程;
        (3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内5年以上从业经历;
        (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
        (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
        (6)有资深工作经验可放宽条件;
        (7)无不良从业记录。

        15

        工程造价教师

        1

        (1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
        (2)授课方向:工程造价相关课程;
        (3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内5年以上相关专业从业经历;
        (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
        (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
        (6)有资深工作经验可放宽条件;
        (7)无不良从业记录。

        实际空缺岗位信息以学院官方网站上的招聘信息为准

        http://www.his.edu.cn/index/index/jobs_detail/id/3

        二、应聘程序

        截止时间:2021年12月31日

        (1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校人才网”等信息发送到邮箱:hr@his.edu.cn

        (2)初?。貉г荷蠛瞬牧?,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

        (3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

        (4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。

        (5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。

        三、薪资福利

        (1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院提供食宿。

        (2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

        (3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。

        (4)其他福利津贴。

        四、联系方式

        联系人:赵老师

        联系电话:0898-88360006、18389698821

        邮箱:hr@his.edu.cn

        邮编:572000

        地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号

        网址:www.his.edu.cn

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