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      1. 佛山职业技术学院2021年招聘专职督导员公告

        发布时间:2021-08-27 截止时间:长期 工作地点:广东省佛山市

        佛山职业技术学院是佛山市唯一一所直属全日制公办普通高等职业技术院校。学校现为广东省一流高等职业院校建设单位,广东省示范性高等职业院校单位,佛山市职业技术教育基地总部单位,佛山市职业教育学会会长单位,佛山市职业教育校企合作联盟、园区校企协同合作育人联盟理事长单位。

        学校坐落于三水国家级工业园区腹地,校园总面积962亩,政府总投资11.8亿元。现有全日制在校生约9000人,生均教学设备值达到1.5万元。学校秉承"修身笃学长技创新"的校训精神,坚持"以德治校、人才强校、质量立校、特色兴校"的发展策略,围绕"立足地方、服务企业、质量为本、校企联动"的办学理念,面向粤港澳大湾区及佛山区域重点产业,紧密对接广东创新驱动发展战略、智能制造发展规划和区域产业结构调整需要,服务先进制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和现代服务业,按照"新产业引领新专业,强专业支撑强产业"的专业建设原则,调整优化专业结构,组建10大专业群,突出"装备制造"、"智能控制"、"光电技术"、"汽车技术"、"信息技术"专业群建设,形成了以工为主,文、管、经、艺术协调发展的专业布局。现有37个专业(方向),其中国家骨干专业4个,省级重点专业5个,省级品牌专业9个。学校与一汽大众、长安福特、美的集团、海尔集团、佛山轨道交通发展有限公司等大型企业合作开设冠名订单培养班;与佛山中德工业服务区合作,成立了佛山中德职业技术培训学院;并率先与全球知名企业——德国KUKA机器人公司联合建立机器人应用技术与培训中心。

        为了建立完善我校内部质量保证体系,推进人才培养质量持续改进,规范教学管理与运行秩序,提高办学质量与水平,经学校研究决定面向社会公开招聘专职教学督导员。现将有关事项公告如下:

        一、招聘对象和报名条件

        1、具有正高级职称,年龄在65周岁以下(1956年9月以后出生),身体健康;

        2、具有与我校设置的机电工程、电子信息、汽车工程、工商管理、财经管理类等相同或相近专业背景,从事相关大类专业教学或科研工作,二十年以上教学或教学管理经验,熟悉高职院校的教学管理体系,掌握一定的教育教学理论;或者具有二十年以上企业培训相关从业经验,熟悉人才培养过程规范,了解职业教育教学规律;

        3、爱岗敬业,具有较强的责任感和事业心;思想政治素质好,作风正派,治学严谨,办事公道,敢说真话,具有较高威信;服从管理,有团队合作精神;

        4、有较强的沟通能力,语言和文字表达能力,能熟练操作办公软件;

        5、曾担任高校系(院)主任、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任、中层干部优先考虑;

        6、企业相关人员原则上具有正高级工程师职称,大型企业资深培训主管可以面议。

        二、主要工作职责

        1、工作时间:每学期工作按5个月计算,续聘按每年工作10个月计算,每周工作5个工作日,实行正常坐班制;

        2、听课:深入课堂和实践场所对分管二级学院进行全覆盖听课,督查教学环节实施情况。每学期听课不少于140节,听课后及时与任课教师交流和指导,并填写《佛山职业技术学院听课评价表》等记录;

        3、教学巡视:深入二级学院教学第一线开展教学巡视督查并填写《佛山职业技术学院教学督导员巡视情况记录表》,每周4次;巡查内容包括:①多媒体设备(投影机、话筒、音箱等设备的正常使用情况,故障维修反应等教学保障;②学生遵守课堂纪律情况,并及时反馈给学生管理部门;③老师上课情况,有无迟到早退或做一些与课堂教学无关的事;

        4、指导帮助新进教师或青年教师,每学期指导青年教师不少于3名,通过重点听课或反复听课找出新进教师或青年教师教学过程中存在的问题并提出改进建议,帮助指导他们成长;

        5、对分管二级学院的教学运行管理质量进行抽查、调研,并提出改进建议;对任课教师教学大纲、课程标准实施、教学进度表、教案、批改作业等不定期抽查;

        6、每学期至少4次参与分管二级学院的教研活动并填写《佛山职业技术学院教研活动检查表》,收集学院教师关于教学计划、课程建设、教学改革等方面的意见和建议,并及时将信息反馈给有关教学职能部门;检查指导教案、教材和课程标准等教学文档的规范性;

        7、定期收集教学信息,召开教师、学生、二级学院督导、顶岗实习单位座谈会并填写《佛山职业技术学院师生座谈会情况记录表》,听取教师、学生、顶岗实习单位对教学工作的意见与建议,反馈教学质量信息,向有关职能部门和相关主管校领导提出改进建议;

        8、撰写月督导工作小结,参与《督导简报》的编写工作,负责教学督导资料的传递、整理、归档工作;

        9、完成教学督导办公室(质量监控办、职教研究所)安排的其他工作任务。

        三、薪酬待遇

        1、月薪:9000元/月(每学期按5个月计发,新入职人员在当月15日前入职的按月全额工资发放,15日之后入职的按月一半工资发放);

        2、生活补贴:300元/月(每学期按5个月计发),学校提供住房,2人合住一套;

        3、保险补贴:300元/月(每学期按5个月计发),入职报到1个月内将购买个人意外保险单据上报组织人事处审核后方可兑现此项待遇;

        4、考核奖励:每学期教学督导办公室根据学校要求组织对教学督导员进行年度考核,设定1个优秀指标,获得优秀者奖金为1500元;

        5、学校与拟聘人员签署聘用协议,实行一学期一聘,聘期按5个月计算,期满考核合格者,可以续聘。

        四、报名

        1、报名时间

        自招聘公告公布之日起开始报名。

        2、报名方法

        (1)采用电子邮件报名。应聘人员填写《佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表》(附件),连同本人近期大一寸彩色证件照,身份证、职称(职业资格)证书及相关材料扫描电子版发送到招聘邮箱。

        邮箱地址:fzydudao@sina.cn

        邮件标名:姓名+专职督导+专业+高校人才网

        (2)应聘者需按照要求提交应聘材料。所有应聘材料按顺序放在一个文件夹中,压缩后作为一个附件上传。其中,材料中应包含2个文件,具体如下:

        ①《佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表》(附件);

        ②其他材料:大一寸个人彩色证件照、身份证正反面、专业技术资格证(或职业资格证书)及其他相关材料,按照上述顺序(标明具体顺序)整理到一个文件夹中并压缩。

        (3)报名注意事项。报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

        3、报名资格审查

        学校将按照报名条件对应聘者的报名材料进行资格审查,经审查符合条件者可直接面试。审查结果、面试时间、地点和相关要求将短信或电话通知。请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

        五、考察

        由教学督导办公室(质量监控办、职教研究所)、组织人事处根据岗位需要和聘用条件,对应聘者进行综合考察后提出是否聘用的意见。

        六、体检

        对考察合格人员由学校通知进行体检,体检选取一所三甲医院进行,体检不合格者不予聘用。

        七、公示

        学校组织人事处将拟聘用专职教学督导名单公示5个工作日。

        八、签署聘用协议

        公示无异议并经学校批准,学校与拟聘人员签署聘用协议。

        九、联系方式

        1、联系地址:广东省佛山市乐平镇学院路3号 佛山职业技术学院教学督导办公室(质量监控办、职教研究所)(行政楼503室)

        2、咨询电话:0757-87263232、18928511951(唐老师)、18924878047(董老师)

        附件:佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表

        佛山职业技术学院
        2021年8月27日

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