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            松山湖材料实验室2021年行政管理岗位招聘启事

            一、单位简介

            松山湖材料实验室以中国科学院物理研究所为牵头单位,东莞市政府、中国科学院高能物理研究所为共建单位,总体规划1200亩,首期计划投资经费超过50亿元,实验室总经费预算约120亿,定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心,将形成前沿基础研究应用基础研究产业技术研究产业转化的全链条研究模式。

            实验室主体建设框架包括四个核心板块:公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部(标准化办公室与出版刊物)。

            根据工作需要,松山湖材料实验室面向社会公开招聘财务类、人事类等各类行政管理岗位。

            二、岗位描述及应聘条件

            松山湖材料实验室行政部门岗位需求统计

            序号

            部门名称

            岗位名称

            招聘人数

            岗位职责

            任职条件

            投递邮箱

            1

            综合事务管理部

            副部长

            1

            1.协助部长负责综合部的管理和工作组织;

            2.负责起草重要规划、决议、报告、制度以及其他重要文稿等;

            3.协助负责对外联络、接待工作;

            4.负责对接上级主管单位的相关职能部门;

            5.协助做好保密宣传党建工作和上级检查工作;

            6.处理领导交办的其他工作。

            1.教育背景:全日制硕士及以上学历,材料、物理等专业优先;双一流院校毕业优先;2.工作经验:五年及以上相关工作经验,有党政机关、大型企事业单位工作经验者优先;

            3.中共党员优先考虑;

            4.具备良好的沟通协调、公关和管理能力。

            zhaopin@sslab.org.cn

            2

            综合事务管理部

            信息化主管

            1

            1、负责信息系统的建设、管理与维护,保障系统安全稳定运行;

            2、设备维护及技术支持工作;

            3、及时响应系统使用过程中出现的各类问题;

            4、负责其他涉及网络信息安全的相关事项;

            5、基于中长期的战略规划,制定相应的信息化战略发展计划。

            1、本科及以上学历,具备3年以上信息系统建设管理经验;

            2、有项目管理经验,独立主导过信息系统项目落地;

            3、具有强烈的自我驱动能力和高效学习、把控新技术的能力,对技术和业务有前瞻性的思考;

            4、协同能力,具备良好的团队沟通协同能力,能推动多业务、角色的项目顺利推进和落地;

            5、敬业精神及抗压能力,有很强的抗压能力和心力;

            6、有CISP、CISA、CISSP等认证优先。

            zhaopin@sslab.org.cn

            3

            综合事务管理部

            网络与信息安全工程师

            1

            1、负责各信息系统的安全评估和安全加固,建立健全网络安全监测、预警、响应、处置机制。

            2、负责网络安全风险评估、安全设备调试维护、网络安全隐患排查、系统日志分析以及网络安全优化、整改等;

            3、负责网络安全应急响应和前置预防工作,包括系统漏洞扫描、网络渗透测试、网络攻击处置等,以及后续全面的优化方案。

            4、负责内部网络安全宣传,组织员工进行网络安全培训。

            1、计算机相关专业本科及以上学历。

            2、3年以上网络安全/信息安全从业经验,具备较强的动手能力和思考能力,能够独立的完成相关安全需求的分析和问题的处理。

            3、具备安全产品方案和实施经验,熟悉防病毒、防火墙、入侵检测、安全准入、WAF、VPN、身份认证、漏洞扫描、安全沙箱等安全产品。

            4、具有较强的沟通协调、任务推进能力,能够承担安全项目的管理、协调工作。

            5、有CISSP、CISP、CCIESecurity、HCIE等高级IT认证优先。

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            4

            科研项目管理部

            平台及项目管理

            1

            1、主管公共技术平台建设;

            2、负责国家工程研究中心申报;

            3、负责实验室横向项目的申报与管理。

            1、理工科专业背景,博士及以上学历;

            2、具有3年以上相关管理工作经验优先。

            zhaopin@sslab.org.cn

            5

            科研项目管理部

            战略规划研究

            2-3

            1、参与实验室发展相关的规划编制、重大问题调研论证、重大项目调研论证等;2、产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果;

            3、承担政府材料领域决策支撑研究课题;

            4、支撑政府起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务;

            5、制定智库内容输出策略,组织策划通过多种形式不断向社会输出智库研究成果。

            1、全日制博士,材料类及经管等相关专业;

            2、具有突出的学习能力和思考能力,文字表达功底强,掌握一定程度的研究方法论;

            3、具有规划、政策制定等相关工作经验优先。

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            6

            科研项目管理部

            成果转化研究

            1

            1、负责国家、省、市科技成果转化相关政策及资源的采集、整理与分析;

            2、组织开展国内外成果转化调研、典型案例研究;

            3、开展国家技术创新中心等各类创新载体机制研究;

            4、研究梳理总结实验室在探索科技成果转化的机制体制创新实践,提出实验室科技成果转化机制改进的建议,对外输出实验室成果转化经验。

            1、全日制硕士及以上学历,理工类等相关专业;

            2、具有科技成果转化相关经验优先。

            zhaopin@sslab.org.cn

            7

            创新样板工厂发展部

            成果转移转化岗

            1

            1、负责实验室科技成果对外推介相关工作;

            2、负责调研、对接实验室科技成果和产业技术需求;

            3、负责组织实验室转移转化工作相关的与地方政府、企业、科研院所的交流合作,包括展会、会议等;

            4、负责实验室成果转化项目的全过程管理;

            5、完成上级安排的其他工作。

            1、全日制研究生以上学历,博士学位优先;

            2、本科至研究生阶段全部为化学、材料、物理等理工科实验科学专业;

            3、具有良好的沟通协调能力,集体观念强,善于与人合作。

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            8

            创新样板工厂发展部

            高级产品经理

            1

            1、协助团队完善产品经理等人员配置建设、组织团队能力提升等相关培训。

            2、组织实验室相关产品线标准的建立、推广、落实、优化工作,监督和检查产品线标准执行情况,提升实验室产品研发以及设计管理能力

            3、编制、管理实验室的各项目、各个阶段的设计标准、产品和质量标准;

            4、指定产品线的信息收集及分析,有效洞察市场发展趋势及市场机会,挖掘市场机会。

            5、协调团队和市场资源对开发产品进行测试评价及反馈,确保产品达到预期设计,满足市场需求;

            6、完成上级安排的其他工作。

            1、全日制研究生以上学历,博士学位优先;

            2、本科至研究生阶段全部为化学、材料、物理等理工科实验科学专业;

            3、具备相关行业企业产品经理工作经验,具有集团标准化搭建经验优先;

            4、具备优秀的沟通协调能力及全局观。

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            9

            后勤基建管理部

            综合-项目管理

            1

            1、负责本部门各项工作时间节点安排;

            2、制定项目目标、及项目计划、项目进度表;

            3、项目进程控制,配合上级对项目进行良好的控制,记录并向上级传达项目进度信息。

            1、本科以上学历,具有项目管理资格证书;

            2、熟悉项目管理相关知识,具有项目管理经验;

            3、具备较强的组织协调能力和规划能力;

            4、具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力。

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            10

            财务部

            收入核算管理主管

            1

            1、了解科研事业单位收入确认准则,确保所有收入确认从财务报告和IT角度符合实验室制定的财务制度和标准流程;

            2、负责制定实验室收入管理规定;

            3、熟悉业务和财务系统功能及数据流转过程,发现系统异常时及时上报处理;

            4、参与月末/季末/年末的结帐工作,与财务团队其他成员协同合作以确保及时准确地完成;

            5、配合内外部审计工作;

            6、出具财务报表。

            1、全日制本科以上学历,会计、审计类、相关专业;

            2、3年以上科研事业单位财务工作经验;

            3、有应收账款、项目管理岗位工作经验优先;

            4、有良好的沟通能力、口头和书面表达能力;

            5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

            6、具有良好的抗压能力。

            zhaopin@sslab.org.cn

            11

            财务部

            预算与分析管理主管

            1

            1、深刻理解科研事业单位业务,负责搭建运营分析模型和数据体系,推动运营分析报表自动化、可视化;

            2、负责监控和分析日常运营数据,挖掘项目的变动趋势、驱动因素等,识别运营风险,支持运营决策;

            3、负责挖掘有价值的运营议题,开展专项运营分析,输出运营策略建议;

            4、通过跨部门沟通和协作,推动运营议题的解决方案落地,达成专项目标;

            5、负责搭建预算和资源配置模型,推动资源在实验室各板块间的合理分配;

            6、组织编制实验室年度预算,开展运营预测和分析。

            1、全日制本科以上学历,会计、审计类、或统计相关专业;

            2、5年以上相关工作经验,有科研事业单位财务工作经验优先;

            3、良好的数据分析和建模能力,精通Excel,有商业分析/数据分析经验优先,熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先;

            4、良好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题,执行力强;

            5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;

            6、具有良好的抗压能力。

            zhaopin@sslab.org.cn

            12

            财务部

            资金管理岗(出纳)

            1

            1、处理日常应收付款项的有关银行业务。

            2、保管出纳印章、空白银行票据等,;ぷ式鸢踩胪暾。

            3、完善单位银行帐户管理办法、银行票据管理办法等。

            4、负责与银行沟通协调,金融服务成本节约。

            5、开展资金安全自查工作。

            6、外汇账户管理、外汇业务处理。

            7、银行账户的开户、销户、变更等手续。

            8、负责单位财务核心系统账号权限及生产数据安全管理。

            1、诚实守信,认真负责,良好的职业道德水平。

            2、财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历;

            3、掌握会计制度和有关法律法规,熟练掌握财务常用工作表;

            4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

            5、具有较强的语言和文字表达能力,计算机应用能力,能熟练使用财务相关软件及其他办公软件;

            6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

            zhaopin@sslab.org.cn

            13

            人才人事管理部

            博士后业务主管

            1

            1、负责博士后相关政策研究;

            2、负责国家、省市级博士后项目申报;

            3、负责博士后招聘;

            4、负责博士后在站管理与出站管理;

            5、负责领导交代的其他工作。

            1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生,优秀者可放宽学历和专业要求;

            2、具有博士后管理、项目管理、项目申报等工作经验者优先;

            3、热爱本职工作,细心耐心,具有良好的人际沟通和组织协调能力,很强的责任心;

            4、具有良好的英语口语和书面交流能力。

            zhaopin@sslab.org.cn

            14

            人才人事管理部

            研究生业务主管

            1

            1、国际及港澳台联合培养研究生渠道开拓跟进;

            2、国内联合培养硕士研究生渠道开拓及名额争;

            3、联合培养博士研究生招生及宣传工作;

            4、负责实验室联合培养研究生基地的申请

            5、修订完善研究生在室管理的各项规章制度;

            6、实验室联合培养研究生的在室日常事务管理工作。

            1、具有理工科背景的研究生以上学历;

            2、具有2年以上相关管理工作经验优先;

            3、具有高;蛘哐芯炕寡芯可芾硐喙毓ぷ骶檎哂畔。

            zhaopin@sslab.org.cn

            15

            人才人事管理部

            人才项目主管

            1

            1、负责国家、省市级人才项目申报工作;

            2、负责实验室人才政策编写;

            3、负责实验室人才人事相关制度建设;

            4、负责领导交代的其他工作。

            1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生,优秀者可放宽学历和专业要求;

            2、具有人才项目申报或其他学生工作经验者优先;

            3、热爱本职工作,亲和力强,具有良好的人际沟通和组织协调能力,很强的责任心和团队合作意识;

            4、具有良好的英语口语和书面交流能力。

            zhaopin@sslab.org.cn

            16

            人才人事管理部

            政府对接

            1

            1、对接地方学校,服务地方学校;

            2、开发实验室内部资源,与学校合作设计课程。

            1、具有理工科背景的研究生以上学历;

            2、具有科普工作及政府部门相关工作经验者优先。

            zhaopin@sslab.org.cn

            17

            人才人事管理部

            职工福利

            1

            1、负责全体职工及行政部门人员的职场培训;

            2、EAP项目策划实施、职工体检、子女入学等。

            1、大学本科以上学历;

            2、具有培训业务主管经验者2年以上者优先。

            zhaopin@sslab.org.cn

            三、聘用待遇

            薪酬待遇:具有市场竞争力的薪酬。

            六险一金:为职工办理六险一金。

            在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。

            住房:为实验室职工提供周转住房。

            其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

            四、应聘材料

            1、应聘简历;

            2、学历、学位证书、身份证、获奖证书等相关证明材料复印件。

            上述材料请通过E-mail发送至zhaopin@sslab.org.cn。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+岗位名称+东莞+高校人才网字样。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。

            五、联系方式

            官网地址:http://www.sslab.org.cn

            联系方式:王老师,0769-89136247,zhaopin@sslab.org.cn

            联系地址:广东省东莞市松山湖大学创新城A1

             

             

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            重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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