<ruby id="xtbf9"><optgroup id="xtbf9"></optgroup></ruby>
  1. <strike id="xtbf9"></strike>

    <output id="xtbf9"></output>

            <noscript id="xtbf9"></noscript>
            <var id="xtbf9"></var>

            高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
            当前位置:高校人才网>事业单位>政府企业>

            成都交通高级技工学校下属单位成都轨道教育科技有限责任公司2021年度招聘公告

            一、公司简章

            成都交通高级技工学校(以下简称“学校”)由成都轨道交通集团有限公司举办,正在筹办成都轨道交通职业学院。依托城市轨道交通快速发展及产教融合优势,学?寡е平逃、职业培训和技能鉴定。成都轨道教育科技有限责任公司(以下简称公司)于2021年9月正式注册成立,公司由成都交通高级技工学校出资设立。营业范围包含技术服务开发、咨询交流、推广培训、教育咨询、工程技术管理、企业管理咨询、安全评价等业务。公司立志于打造一流轨道智库,助力智慧地铁发展。为配备公司人员,助推公司成长,现需招聘以下岗位。

            二、招聘计划

            序号

            岗位名称

            人数

            岗位职责

            专业/学历/任职条件

            1

            企业管理

            3

            牵头制定公司发展规划,完善公司法人治理结构,重点负责公司目标计划制定、决策督办管理、会议会务组织、组织绩效考核、内控制度建设、总结报告起草以及保密、档案管理等工作。

            35周岁及以下,全日制大学本科及以上,中共党员优先。中文、管理、经济、法律类、轨道交通类及其它相关专业。应届毕业生或3年及以上相关工作经历。具备企业行政管理能力、应急管理及响应能力;具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用各类办公软件;熟悉企业法人治理结构运作;具备较强的组织能力、沟通能力、逻辑思维能力、应变能力、综合协调能力、学习创新能力、主动工作能力和高度的工作责任心。

            2

            信息化管理

            1

            负责组织信息系统建设、监测网络运行状态,处置应用故障,建立公司网络安全和信息系统安全防护体系,各类信息化软、硬件资产采购、安装、维护及管理等工作。

            35周岁及以下,全日制大学本科及以上,专业不限,信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先。应届毕业生或1年及以上相关岗位工作经历。具有较强的沟通协调能力、思考分析能力、计算机操作能力。具有责任心和敬业精神、团队意识、服务意识。

            3

            人力资源管理

            1

            负责招聘调配管理、干部管理、教育培训管理、薪酬绩效管理及员工关系与档案管理等工作。

             

            35周岁及以下,全日制大学本科及以上,中共党员优先。人力资源管理类及其它相关专业,应届毕业生或3年及以上相关工作经历熟悉企业人力资源管理的基本理论、国家和省市劳动政策法规;具备干部管理、人才建设、人力资源规划、招聘与调配、培训与发展、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理技能,具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力,具备主动工作能力和高度的工作责任心。

            4

            培训项目管理

            1

            负责培训预算及成本管理、培训项目全流程管理、兼职教师及课酬管理等工作。

            35周岁及以下,全日制大学本科及以上,专业不限,应届毕业生或3年及以上相关工作经历。熟悉培训业务组织流程;具备较强的沟通协调能力,具备主动工作能力和高度的工作责任心,亲和力突出、服务意识强。

            三、应聘流程及投递方式

            投递简历-资格筛查-笔试、面试-体检-入职(签订三方协议-入职)

            招聘邮箱:1243117023@qq.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

            地址:四川省成都市成华区双水碾街道成都地铁红花堰车辆段

            学校网址:http://edu.chengdurail.com/

            轨道集团网址:https://www.chengdurail.com/index_sw.htm

            四、福利薪酬待遇

            (一)聘用方式:按照法律法规与员工签订劳动合同。

            (二)薪资待遇:具备有竞争力的薪酬水平和畅通的职业晋升通道;初始薪酬根据工作经历及职称、学历、技能资格等进行确定,年度税前总薪酬水平10万元—18万元;高层次优秀人才可面议。

            (三)在职教育学位提升奖励:公司鼓励职工在职攻读硕士、博士学位,在职期间取得硕士、博士学位的给予在职教育奖励。

            (四)六险二金:除国家法定规定的五险一金外,公司购买补充医疗保险,分担员工日常门诊、意外、大病住院等医疗费用;建立企业年金,提升职工养老待遇。

            (五)健全的福利体系:职工食堂、年度健康体检,春节等传统重大节假日工会福利、工会慰问、丰富的工会活动。

            (六)学习成长:员工业务能力提升、专业前沿技术培训机会。

            查看次数:

            更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

            风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
            推荐信息
            热点信息