1. <rp id="npmtz"></rp>
  • <noscript id="npmtz"></noscript>
      <u id="npmtz"><td id="npmtz"></td></u>

      1. 高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
        当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

        苏州大学2021年诚聘海内外优秀人才

        • 发布时间:2021-10-12
        • 截止日期:详见正文
        • 所属省份江苏
        • 工作地点苏州
        • 栏目分类江苏高校
        • 招聘人数:若干
        • 报名方式:网上系统
        • 需求学科(供参考)未分类

        苏州大学坐落于素有"古城园林甲天下,姑苏富饶冠江南"美誉的历史文化名城苏州,是国家"211工程"重点建设高校、"2011计划"首批入选高校,是教育部和江苏省政府共建的"双一流"建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点综合性大学。

        学校现有49个一级学科硕士点,28个一级学科博士点,1个专业学位博士点,30个博士后流动站;1个国家一流学科,4个国家重点学科,20个江苏高校优势学科,9"十三五"江苏省重点学科。截止目前,共15个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%,化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。现有1个国家2011协同创新中心(牵头单位);1个教育部人文社科重点研究基地;1个省部共建国家重点实验室,1个国家工程实验室,2个国家地方联合工程实验室,2个国家级国际合作联合研究中心,1个国家临床医学研究中心,1个国家"一带一路"联合实验室,1个江苏省高校国家重点实验室培育建设点,4个江苏高校协同创新中心,24个省部级哲社重点研究基地,33个省部级重点实验室。

        当前,全体苏大人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野,顺天时、乘地利、求人和,坚持人才强校、质量强校、文化强校,依托长三角地区雄厚的经济实力和优越的人文、地域条件,努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。

        一、招聘岗位及待遇

        (一)讲席教授

        诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者;发达国家外籍院士;在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65岁,一事一议。

        (二)卓越人才

        1、基本条件

        在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务,以及著名跨国公司研发部门负责人,年龄一般不超过55岁。

        2、具体待遇

        1)岗位:特聘教授、博士生导师。

        2)薪酬:60-120万元+有关奖励,上不封顶。

        3)安家补贴:200-250万元(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

        4)学术启动经费:人文社会科学50-100万元,非实验理科100-200万元,实验理、工、医科300-500万元?筛菪枰硇刑峁┐笮鸵瞧魃璞阜。

        (三)杰出人才

        1、基本条件

        在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者,年龄一般不超过45岁(人文社科类可放宽至52岁)。

        2、具体待遇

        1)岗位:特聘教授、博士生导师。

        2)薪酬:35-60万元+有关奖励,上不封顶。

        3)安家补贴:150-180万(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

        4)学术启动经费:人文社会科学50万元,非实验理科60-80万元,实验理、工、医科80-200万元?筛菪枰硇刑峁┐笮鸵瞧魃璞阜。

        (四)精英人才

        1、基本条件

        在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者,年龄一般不超过38岁(人文社科类可放宽至45岁)。

        2、具体待遇

        1)岗位:特聘教授、博士生导师。

        2)薪酬:25-35万元+有关奖励,上不封顶。

        3)安家补贴:80-120万元(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

        4)学术启动经费:人文社会科学10万元,非实验理科30-60万元,实验理、工、医科40-80万元?筛菪枰硇刑峁┐笮鸵瞧魃璞阜。

        (五)优秀青年学者

        1、基本条件

        海内外高水平大学、研究机构的优秀博士或博士后;在本学科领域具有一定影响力,学术研究成果突出,有成为学术带头人的潜力。年龄一般不超过32岁(人文社科类可放宽至35岁)。

        2、具体待遇

        1)岗位:副教授/讲师

        2)薪酬:20-30万元+有关奖励,上不封顶。

        3)学术启动经费:人文社科一般为10万元、非实验性学科一般为20万元、实验性学科一般为40万元。

        4)提供必要的办公条件和场所、过渡性住房。

        (六)师资博士后

        1、基本条件

        符合学校当年教师招聘计划和条件,符合统招博士后招收条件,年龄一般不超过30岁(人文社科类可放宽至32岁),身心健康。

        2、具体待遇

        1)基本年薪:20万元+有关奖励,上不封顶。

        2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元,绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

        3)其他支持:在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,叠加发放。

        二、其他支持措施

        (一)人才项目支持

        1、优先推荐申报江苏省"双创计划",对入选的双创人才,三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助;对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

        2、优先推荐申报"江苏特聘教授",如入选,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元(特别优秀的提供200万元)、50万元的科研经费。

        3、优先推荐申报苏州市"姑苏创新创业领军人才"(青年领军人才),如入选,分别给予50万、100万、200万的科技项目经费资助;符合条件的,可按照苏州市"乐居工程"享受拔尖型人才的乐居政策。

        (二)个人补贴支持

        1、苏州市"引才补贴",按照相应层次引进的高端人才,苏州市提供引才补贴,入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

        2、苏州市"乐居工程",入选者可享受"乐居租房贴"、"乐居助力贷"。其中,最高可享受8000/月的"乐居租房贴";首次使用公积金住房贷款购买首套住房,"乐居助力贷"不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

        3、苏州市"优秀人才贡献奖励",贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力,且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

        4、还可申请苏州工业园区"金鸡湖人才计划"、"薪酬补贴"、独墅湖科教创新区"高端人才集聚计划"等区级人才计划。

        (三)其他支持

        学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房,支持招聘科研助手组建科研团队,研究生招生指标予以政策性倾斜;协助解决配偶工作及子女入学,提供附属医院便捷就医条件。为外籍教师按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

        三、报名方式

        报名网址:http://rczp.suda.edu.cn

        请选择"教学科研类人员招聘入口"并按照系统要求注册、填写个人信息,选择应聘岗位后提交申请。

        特别提醒:系统内"申请职位"页面,请选择"**学院";招聘类型选择"长期招聘"或者"急需招聘"后,再选择相应职位。

        四、各学院(部)、研究机构招聘联系人

        院部、研究院所

        联系人

        联系电话

        电子邮箱

        文学院

        陈实

        0512-65880503

        chen_shi@suda.edu.cn

        传媒学院

        冯冰清

        0512-65881608

        fengbingqing@suda.edu.cn

        社会学院

        顾颖莹

        0512-65880551

        sudagyy@126.com

        政治与公共管理学院

        曾永安

        0512-65880961

        yazeng@suda.edu.cn

        马克思主义学院

        刘媛媛

        0512-65883142

        liuyuan@suda.edu.cn

        教育学院

        陈亦强

        0512-65880833

        jyxyzl@suda.edu.cn

        东吴商学院(财经学院)

        汤云佩

        0512-67162489

        tangyunpei@suda.edu.cn

        王健法学院

        肖丽娟

        0512-65221343

        ttkx@suda.edu.cn

        外国语学院

        赵红

        0512-65241104

        rsm_wgy@suda.edu.cn

        金螳螂建筑学院

        陈星

        0512-65880196

        chenxing0812@suda.edu.cn

        数学科学学院

        胡筱骐

        0512-65228092

        xqhu@suda.edu.cn

        物理科学与技术学院

        王迎春

        0512-67870167

        wangyc@suda.edu.cn

        光电科学与工程学院

        王园

        0512-67873745

        wangyuan@suda.edu.cn

        能源学院

        张静

        0512-67164098

        jingzh@suda.edu.cn

        材料与化学化工学部

        鲍清

        0512-67060332

        baoqing@suda.edu.cn

        功能纳米与软物质研究院(纳米科学技术学院)

        杨娟

        0512-65881159

        yangjuan2017@suda.edu.cn

        计算机科学与技术学院

        张若茜

        0512-65113107

        rqzhang@suda.edu.cn

        电子信息学院

        郭晓雯

        0512-67871161

        xwguo@suda.edu.cn

        机电工程学院

        李知瑶

        0512-65790196

        lizhiyao@suda.edu.cn

        沙钢钢铁学院

        管淼

        0512-67165621

        guanmiao@suda.edu.cn

        纺织与服装工程学院

        周国丽

        0512-67162531

        zhouguoli@suda.edu.cn

        轨道交通学院

        尉迟志鹏

        0512-67601052

        yuchi@suda.edu.cn

        体育学院

        刘晓红

        0512-67162281

        liuxiaohong@suda.edu.cn

        艺术学院

        王天民

        0512-65880297

        wtm@suda.edu.cn

        音乐学院

        马晓钰

        0512-65882363

        maxiaoyu@suda.edu.cn

        医学部

        戴建英

        0512-65884028

        djy@suda.edu.cn

        医学部基础医学与生物科学学院

        胡莹莹

        0512-65885620

        huyingying860817@163.com

        医学部放射医学与防护学院

        朱本兴

        0512-65880052

        bxzhu@suda.edu.cn

        医学部公共卫生学院

        饶永华

        0512-65883323

        raoyonghua@suda.edu.cn

        医学部药学院

        彭蓓

        0512-65883022

        bpeng@suda.edu.cn

        医学部护理学院

        王方星

        0512-65125097

        fxwang@suda.edu.cn

        医学部唐仲英血液学研究中心

        高峰青

        0512-65883167

        fqgao@suda.edu.cn

        医学部生物医学研究院

        李艳

        0512-65882135

        yan_li@suda.edu.cn

        医学部心血管病研究所

        赵越

        0512-67781009

        zouzou_aurora@qq.com

        医学部骨科研究所

        赵梦梦

        0512-67781165

        15151492014@163.com

        医学部神经科学研究所

        李君

        0512-65883602

        junli@suda.edu.cn

        医学部剑桥-苏大基因组资源中心

        潘德京

        0512-65883573

        pandejing@suda.edu.cn

        医学部转化医学研究院

        陈永井

        0512-65883463

        wellchen_cn@sina.com

        巴斯德学院

        夏淑婷

        0512-65880138

        stxia@suda.edu.cn

        苏州大学北京研究院

        徐昕

        0512-65226719

        xuxin@suda.edu.cn

        五、联系方式

        苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室

        联系人:尹奎、吴洁、颜廷锴

        联系方式:+86-512-67503248,来电时请说明是在高校人才网看到的信息

        联系邮箱:rczp@suda.edu.cn

         

        查看次数:

        更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:731020953)。

        重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
        推荐信息
        热点信息